Főoldal / Akiket jó szívvel ajánlok

Akiket jó szívvel ajánlok

Nem minden problémára a fundraising a válasz. Vannak helyzetek, amikor egy másik ember vagy csapat tud többet segíteni. Ilyenkor olyanokat ajánlok, akiket ismerek, és akiknek a munkáját szakmailag és emberileg is nagyra tartom.

Két irány

Szervezeteknek

Fundraisert, kommunikációs munkatársat vagy szervezetfejlesztőt kerestek. Segítek megfogalmazni, kire van szükségetek, mit várjatok tőle az első évben, mit biztosítsatok neki, és ajánlok olyan szakembereket, akiket ismerek és akiket jó szívvel ajánlok.

Szakembereknek

Fundraisingben, kommunikációban vagy szervezetfejlesztésben dolgozol, és civil szervezetnél keresel munkát vagy megbízást. Írj néhány sort magadról, és ha jön hozzád illő feladat, akkor téged is megkereslek vele.

Akiket jó szívvel ajánlok

Ha nem én vagyok a jó megoldás, azt is megmondom.

Vitéz András

VONESZO vezetője · szervezetfejlesztő szupervizor

Miben tud segíteni?

Akkor érdemes hozzá fordulni, ha a szervezetben nem a forrásokkal, hanem a működéssel van elakadás: a vezetésben, a csapat együttműködésében vagy abban, ahogyan az emberek a szerepükben működnek. Viselkedésalapú szervezetfejlesztéssel dolgozik, és mindig a vezetőknél kezdi. Egyéni és csoportos kísérést is vállal.

Miért ajánlom?

A VONESZO-nál együtt is dolgoztunk, így nemcsak ismerem a munkáját, hanem láttam szervezetfejlesztőként is dolgozni. Lenyűgözött az a türelem és emberség, amivel másokhoz fordul, és az, hogy nem siklik el az emberek felett a szervezeti rendszerek kedvéért. Időt hagy arra, hogy megismerje az embert a szerepek, feladatok és működési problémák mögött.

Szakmai bemutatkozás

Szociális munkásként kezdtem, ma szervezetfejlesztő szupervizorként dolgozom. A viselkedésalapú szervezetfejlesztés irányzatát követem, és a munkát mindig a vezetőknél kezdem.

Szupervízióban elsősorban az önreflexiót segítem, de ugyanilyen fontos a munkahatékonyság növelése, valamint a szakmai és személyes erőforrások tudatosítása. Egyénekkel és csoportokkal is dolgozom, strukturált módszertannal. A fejlesztésben a csoportdinamikát és a szervezet egészét egyszerre tartom szem előtt.

Pszichodráma-asszisztensként dramatikus technikákat is használok, amelyek a mélyebb önismereti és szakmai folyamatok kibontását segítik. Önismereti trénerként szakmai napokat, tréningeket és workshopokat tartok a személyes és kapcsolati készségek fejlesztésére. Tapasztalatom szerint a tudatos önismereti és szupervíziós munka hosszú távon erősíti a szakmai identitást és a szervezet fenntarthatóságát.

Tanulmányok

2014: Szociális munkás
2016: Pszichodráma-asszisztens
2018: Coach
2021: Szupervizor
2026: Szervezetfejlesztő

Elérhetősége a VONESZO oldalán →

Tóth Bálint beszélgetés közben egy tárgyalóasztalnál

Tóth Bálint és az Északi Támpont csapata

társadalmi célú filmek · filmes történetmesélés · civil ügyek

Miben tudnak segíteni?

Ha egy civil ügyet nemcsak elmondani, hanem megmutatni szeretnétek.

Az Északi Támpont társadalmi ügyeket és emberi történeteket visz filmre, és civil szervezeteknek, intézményeknek és vállalatoknak is készít filmeket, az adománygyűjtő kampányfilmtől a dokumentumfilmig. A munkájukban egyszerre van jelen a filmes szakmai igényesség és az érzékenység azok iránt, akiknek a történetét megmutatják.

Miért ajánlom?

Bálinttal és az Északi Támpont csapatával volt alkalmam dolgozni. Szakmailag nagyon erősek, amit az elmúlt években elnyert hazai és nemzetközi díjak is igazolnak. De nekem nem ez a legfontosabb bennük. Azt szeretem az Északi Támpontban, hogy ugyanazzal az emberséggel fordulnak azokhoz, akikről filmet készítenek, mint ahogyan egymáshoz. Bálint vezetőként is ezt képviseli: figyel a saját csapatára, és közben nem veszíti szem elől azt az embert sem, akinek a történetét éppen megmutatják.

A szervezetről

Az Északi Támpont Egyesület fontos társadalmi ügyeket visz filmre, hogy közelebb hozza egymáshoz az embereket, és erősítse az esélyegyenlőséget és a szolidaritást. Az évek során több száz, főként szociális és fenntarthatósági témájú filmet készítettek: dokumentumfilmeket, kisjátékfilmeket és szocioportré-sorozatokat.

Filmjeik szereplői között sokan vannak, akiket magára hagyott a társadalom, és akik az alkotói folyamatban figyelmet és segítséget is kapnak. Saját filmjeik mellett megbízásból is dolgoznak civil szervezeteknek, vállalatoknak és intézményeknek, az Álomgyár programban pedig gyerekekkel és fiatalokkal közösen készítenek társadalmi üzenetű filmeket.

Munkájukat számos hazai és nemzetközi filmes és társadalmi díj ismerte el.

Tovább

Írj, és összekötlek.

Egy bekezdés is elég arról, hogy kit vagy mit kerestek. Két munkanapon belül válaszolok.

Írj nekem Gyakori kérdések