Főoldal / Fundraising-önellenőrzés
Hol akad el nálatok a fundraising?
15 kérdés, öt területről. A végén nem osztályzatot kaptok, hanem azt, hogy melyik területen a leggyengébb a működésetek, és mi lehet ott az első lépés.
Ez nem azt méri, mennyire vagytok jók a fundraisingben. Azt nézi, mennyire működik nálatok rendszerként.
Tíz perc, egyedül is kitölthető. Ha egy kérdésen sokáig gondolkodsz, az önmagában is válasz.
A leggyengébb terület:
Nem tudjátok, kik a támogatóitok.
Ezért minden évben újra meg kell szereznetek őket, és ez a legdrágább mód. Az első lépés nem egy új kampány, hanem annak kiderítése, kik maradtak veletek és miért.
Első lépésKezdjétek azzal, hogy egyetlen listába kigyűjtitek az elmúlt két év adományozóit, és megjelölitek, ki adott mindkét évben.
Ha ebben szeretnétek külső szemet, ezt szervezeti felméréssel szoktam kezdeni. Részletek
A tudás emberek fejében van, nem a szervezetnél.
Egy szabadság vagy egy felmondás elviszi. Itt elsőként nem szoftvert érdemes venni, hanem eldönteni, milyen adatokat tartotok nyilván, hol legyenek, és ki felel értük.
Első lépésÍrjátok össze, milyen adatot akartok tudni minden támogatóról, és nézzétek meg, ebből mi van meg ma.
Ha jól jönne ehhez egy külső szem, ezt szervezeti felméréssel szoktam kezdeni. Részletek
Mindenki szerint fontos, senkinek nincs rá ideje.
Ez majdnem mindig azt jelenti, hogy nincs kimondva, kinek a feladata, és mihez képest sikeres. Amíg ez nincs meg, az adományszervezés mindig a sürgős dolgok mögé csúszik.
Első lépésÍrjátok le egy mondatban, ki felel a fundraisingért, és tegyetek a naptárba heti egy fix, védett idősávot rá.
Ha valaki mellé kellene az első hónapokban, ez a kísérés és a mentorálás dolga. Részletek
Sokat kommunikáltok, de ritkán kértek.
Vagy kértek, csak nem elég konkrétan ahhoz, hogy valaki el tudja képzelni, mire adja a pénzt. A konkrét cél és a konkrét összeg együtt működik.
Első lépésFogalmazzátok meg egy mondatban, mi történik tízezer forintból, és próbáljátok ki a következő megkeresésben.
Ez az a rész, amit csapatban a leggyorsabban lehet megtanulni, ezért ide képzést szoktam javasolni. Részletek
Minden évben újra feltaláljátok a kereket.
Nem ötlethiány ez, hanem az hiányzik, ami egyik évről a másikra átvihető. Ezért marad meg a tapasztalat emberekben, és nem a szervezetben.
Első lépésA következő kampány után egy órában írjátok le, mi történt, milyen sorrendben, és mit csinálnátok másképp.
Ha ezt együtt építenénk fel, az a kísérés. Részletek
Ha ezek közül bármelyik ismerős, valószínűleg nem egy újabb ötlet hiányzik, hanem egy rendszer, ami a következő évet is kibírja.
Egy dolog, ami ennél is többet mutat
Töltse ki ugyanezt még egy vagy két ember a szervezetből, egymástól függetlenül, és hasonlítsátok össze. Ahol eltérnek a válaszok, ott rendszerint nem a fundraisinggel van baj, hanem azzal, hogy nem ugyanazt látjátok.
Kéred írásban is?
Elküldöm e-mailben az eredményeteket, és mellé azt, hogy a leggyengébb területen mi az első három lépés, amit a ti méretetekben érdemes megtenni. Nem iratkozol fel semmire, egyetlen levelet küldök.